| 招聘崗位 | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 薪資 | 崗位要求 |
| 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 男/女 | 26-35歲 | 不限 | 面議 | 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和組隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，能適應(yīng)值班及出差工作，有同行業(yè)崗位兩年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； |
| 儲(chǔ)存干部 | 男/女 | 20-25歲 | 大專(zhuān) | 應(yīng)變、靈活力強(qiáng)，有親和力，能適應(yīng)值班及出差工作，應(yīng)屆生優(yōu)先； | |
| 前臺(tái)接待 | 女 | 18-28歲 | 三校生或以上學(xué)歷 | 試用期：2800-3000 轉(zhuǎn) 正：2900-3100 | 應(yīng)變、靈活力強(qiáng)，有親和力，形象氣質(zhì)佳，具有餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； |
| 服務(wù)員 | 男/女 | 18-30歲 | 試用期：2700-2900 轉(zhuǎn) 正：2800-3000 |
親和力強(qiáng)、五官端正，能吃苦耐勞，工作責(zé)任性心強(qiáng)，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | |
| 收銀員 | 女 | 18-30歲 | 試用期：2800-3000 轉(zhuǎn) 正：2900-3100 |
數(shù)字觀強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，五官端正，適應(yīng)翻班，有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | |
| 保潔 | 男/女 | 50歲以下 | 不限 | 試用期： 2200 轉(zhuǎn) 正： 2300 |
能吃苦耐勞，會(huì)寫(xiě)字，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.以上崗位要求
男：身高168cm以上 女：升高160cm以上（無(wú)紋身、煙疤、灰甲、殘疾、犯罪記錄、傳染病等）五官端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)三班制。服從分配，能遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
2.工作時(shí)間：九小時(shí)工作制，做六休一。
3.升遷制度：升遷的制度非常完善，外場(chǎng)服務(wù)人員均有機(jī)會(huì)參加公司每季度/次的主管升遷課程，不僅提升薪資、福利等提升且可以大大提升管理才能。
公司管理級(jí)別:服務(wù)生→儲(chǔ)存干部→領(lǐng)班→經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理
4.員工生日：公司會(huì)為每月過(guò)生日員工進(jìn)行集體慶祝。
5.員工宿舍：公司宿舍處于門(mén)店附近。
6.員工制服：?jiǎn)T工的制服由公司統(tǒng)一提供
7.定期旅游：針對(duì)每年都會(huì)有國(guó)內(nèi)的旅游及普通的郊游，公司將根據(jù)人員不同等級(jí)進(jìn)行安排。
8.錄用人員后將進(jìn)行公司專(zhuān)職培訓(xùn)，培訓(xùn)期間每天給予50元/天補(bǔ)貼，培訓(xùn)7天，培訓(xùn)完畢后上線實(shí)習(xí)，試用期（三個(gè)月），三個(gè)月后轉(zhuǎn)正上崗。
聯(lián)系：18116209189（郭經(jīng)理）13917394470（陸店長(zhǎng)）
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