2017上海群團工會改革動真格觸及網(wǎng)約工

2017-05-03 11:02 新華社評論：0 瀏覽：526

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ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊新華社上海5月2日電主責(zé)主業(yè)聚焦，維權(quán)絕不“手軟”；

ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 新華社上海5月2日電主責(zé)主業(yè)聚焦，維權(quán)絕不“手軟”；向互聯(lián)網(wǎng)要陣地，離群眾近一點、再近一點；“觸角”伸向非公組織要發(fā)展空間，不拘一格建陣地，上海的群團組織改革“動真格”。

主責(zé)主業(yè)聚焦：維權(quán)絕不“手軟”

“你的權(quán)益，由我來守護。”改革后的群團組織將越來越多的精力放在主責(zé)主業(yè)上，通過正向引導(dǎo)、反向倒逼、深度調(diào)研等方式成為權(quán)益的“守護人”。

2016年，上海各級工會為職工提供了1.3萬件次的法律援助服務(wù)，“倒逼”85家企業(yè)建立工會、74家企業(yè)建立集體協(xié)商制度、70家企業(yè)建立職代會制度，參與調(diào)處群體糾紛147起、涉及職工1.9萬人……上海市總工會黨組書記、主席莫負春說，勞動關(guān)系和諧與否，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，工會組織要切實加大勞動關(guān)系矛盾事前、事中、事后全過程參與力度。

上海市婦聯(lián)主席徐楓說，上海婦聯(lián)組織通過“升級版”的“婦女需求調(diào)研月”制度，梳理出反映集中的23條意見建議由職能部門提出具體辦理答復(fù)意見，8條轉(zhuǎn)化為2017年提交上?！皟蓵钡奶岚缸h案，社區(qū)幼兒托管點等婦女呼聲高的建議列入上海市政府實事并啟動建設(shè)。

共青團上海市委書記徐未晚介紹，上海共青團依托大口黨委，建立了金融、國資、社會三個大口團的工作委員會，“青年匯智團”等社會化招募青少年參與政府政策制定的項目普遍開展，青少年直接參與社會主義協(xié)商民主建設(shè)的路徑進一步暢通。

互聯(lián)網(wǎng)+：讓群團組織再近一點

群眾在哪里，群團組織就在哪里。隨著群團改革的深入，上海的工青婦群團組織日漸從原本的“小天地”中走到互聯(lián)網(wǎng)的“大舞臺”上。

所在企業(yè)遲遲不肯建立工會，職工“入會無門”，這一困境隨著2016年上海市總工會“申工社”APP的出現(xiàn)得到了改變。職工只要點擊APP上的“我要入會”按鈕，填寫完整的入會信息表格，15個工作日內(nèi)就會有相對應(yīng)企業(yè)的街道鎮(zhèn)、園區(qū)等工會與之聯(lián)系，幫助職工完成接下來的入會步驟。2016年里，3000多名職工通過這一渠道實現(xiàn)了“網(wǎng)上入會”。

徐未晚說，團組織要跟著青年走上網(wǎng)絡(luò)空間，上海共青團組織搭建了“青春上海act+”平臺和電子團務(wù)平臺，讓團員青年能更方便地找到團的組織、參加團的活動、解決實際問題。

婦聯(lián)組織也積極“觸網(wǎng)”，越來越多的“婦女之家”的建設(shè)中融入了新媒體元素，比如，虹橋商務(wù)區(qū)虹橋天地“微社交”婦女微家，針對商務(wù)區(qū)內(nèi)的白領(lǐng)女性線上宣傳推廣，運用掃碼方式線上開展咨詢及與報名者溝通；建立微信群，推介職場提升、親子教育、健康理念等課程，分享有益于婦女發(fā)展的意見和建議，并通過網(wǎng)絡(luò)播放吸引了一批鐵桿粉絲。

非公組織：“一個也不能少”

非公有制的單位里，群團組織如何建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，這是擺在群團組織面前的現(xiàn)實問題，“不拘一格”建陣地，這是上海群團組織給出的答案。

“街道新推出的清單上不僅有9項建會企業(yè)服務(wù)清單和10項基層工會服務(wù)清單，還有23項會員職工服務(wù)清單，現(xiàn)在企業(yè)職工的入會率達到90%以上?！狈ㄉ酞氋Y企業(yè)埃頓服務(wù)中國區(qū)人事總監(jiān)雷麗坤說，2016年公司投入職工職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費40多萬元，近300名員工參加了各種項目的職業(yè)培訓(xùn)，在上級工會的幫助下，獲得的政府財政補貼達到13.6萬元。

埃頓服務(wù)所在的徐匯區(qū)天平街道是上海非公企業(yè)工會改革試點地之一。莫負春說，2017年上海還將加大對“網(wǎng)約工”等各類新興群體的調(diào)查研究力度，在部分地區(qū)探索建立快遞行業(yè)工會，積極嘗試在家政服務(wù)從業(yè)人員、護工等群體中開展工會工作，努力擴大工會組織和工會工作的覆蓋面。

工會組織著力提升在非公有制企業(yè)中的影響力，婦聯(lián)組織則將“觸角”伸到了以往的“盲區(qū)”里。徐楓說，群團改革以來，上海在各類社區(qū)樓組、社會組織、中介行業(yè)、專業(yè)市場、商務(wù)樓宇、開發(fā)園區(qū)以及外來務(wù)工婦女、自由職業(yè)婦女、知識女性等“盲區(qū)”建立了34家婦聯(lián)組織。