ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 說(shuō)起保姆，人們總想起清一色的“娘子軍”。然而隨著家政服務(wù)業(yè)發(fā)展，漸漸出現(xiàn)了一些男性面孔，也就是俗稱的“男保姆”。由于力氣大，還會(huì)一些基本的維修技能，男保姆逐漸成為看護(hù)男性失能病人家庭的首要選擇。
然而與市場(chǎng)逐漸增加的需求相比，上海男保姆卻始終處于稀缺狀態(tài)，并且普遍具有“學(xué)歷低、年齡高、技能少”的缺點(diǎn)。
難覓稱心住家男保姆
家住靜安區(qū)的蔡女士為了給父親找一個(gè)合適的男保姆，已經(jīng)忙活了大半年，卻依舊沒(méi)有找到滿意的人選。
她說(shuō)，父親因?yàn)槟X梗半身癱瘓，時(shí)常需要人幫忙起身、翻身以及伺候大小便，自己和丈夫時(shí)常不在家，母親也上了年紀(jì)，一個(gè)人根本搬不動(dòng)父親。
“一開(kāi)始也請(qǐng)過(guò)女保姆，但沒(méi)多久就不干了。”蔡女士告訴記者，一方面父親有些排斥女保姆來(lái)幫他擦身和如廁，另一方面要搬動(dòng)一個(gè)成年男性的身軀對(duì)于女性而言實(shí)在有點(diǎn)費(fèi)勁兒。“家里就兩個(gè)老人，萬(wàn)一碰上家電壞了，電閘跳了這些日常瑣碎問(wèn)題，男保姆也能隨時(shí)有個(gè)照應(yīng)。”
去年，他們家曾請(qǐng)過(guò)一個(gè)男性臨時(shí)工幫忙照顧，但由于缺乏相應(yīng)的護(hù)理技能，做事相對(duì)比較粗糙，沒(méi)過(guò)多久就辭退了。
現(xiàn)在，蔡女士只能先在幾家家政公司登記需求排著隊(duì)，同時(shí)家中暫時(shí)先請(qǐng)一名力氣較大的女保姆先湊合著，碰到要搬動(dòng)父親下床、下樓去醫(yī)院的情況就必須家里人一起幫忙。蔡女士感嘆，要找個(gè)稱心的男保姆真的不容易。
無(wú)獨(dú)有偶，市民張阿婆也在為中風(fēng)的老伴尋找男保姆。張阿婆說(shuō)，老伴常年臥床，體重有160多斤，自己上了歲數(shù)不方便照顧，一直想找一個(gè)男保姆。然而，張阿婆跑了好幾家家政公司都吃了“閉門羹”。
市場(chǎng)需求越來(lái)越大
業(yè)內(nèi)曾做過(guò)統(tǒng)計(jì)，在上海的家政市場(chǎng)，男保姆僅占全部家政員總數(shù)的2%，從事24小時(shí)住家照護(hù)的男性家政員則更加稀缺。他們年齡一般在50歲上下，主要從事陪護(hù)病人、照顧老人的工作，而被服務(wù)者一般都是男性。
記者也了解到了不少家庭確實(shí)存在這方面的需求。例如浦東一戶家庭正在找男保姆兼司機(jī)，照顧一個(gè)40多歲生活不能自理的病人，病人坐輪椅170斤，四肢用不了力，上下輪椅要抱，上廁所、洗澡也要男保姆完成。
作為上海首家重點(diǎn)推出男保姆服務(wù)的家政公司，長(zhǎng)壽家政通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研及多年經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)將男保姆服務(wù)作為一項(xiàng)常態(tài)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。即使如此，其旗下長(zhǎng)期從事男保姆工作的也不超過(guò)10人，僅占總數(shù)的8%，然而根據(jù)他們的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，本市家庭對(duì)于男保姆的需求量幾乎占了市場(chǎng)需求的20%以上。
經(jīng)理劉中蘇解釋說(shuō)，隨著現(xiàn)在心血管疾病發(fā)病率的不斷上升，每年中風(fēng)、腦梗的人越來(lái)越多，因此需求也在逐年攀升。“我們從2008年開(kāi)始就注意到市場(chǎng)對(duì)男保姆的需求開(kāi)始增多，現(xiàn)在每20個(gè)咨詢電話里就有一個(gè)是找男保姆的。”
請(qǐng)男保姆的原因有很多，主要是家中有半癱瘓或癱瘓的男性病人需要照顧，由于這些病人每天要翻身多次，大部分女保姆比較吃力。尤其男性病人年齡在40-70歲的，他們會(huì)相對(duì)比較排斥陌生女性擦身或伺候大小便。此外，還有一小類是高端人才，類似管家服務(wù)，除照護(hù)病人外還需要承擔(dān)家具保養(yǎng)、家電維修、家庭園藝、土木工程等工作。
據(jù)了解，目前家政公司的重點(diǎn)還是放在男性病人的看護(hù)護(hù)理上，對(duì)于前來(lái)應(yīng)聘的男保姆會(huì)進(jìn)行面試。“面相兇狠、有喝酒抽煙壞習(xí)慣的一般會(huì)先篩除。”劉中蘇說(shuō)，若是有多幾項(xiàng)技能“傍身”，男保姆會(huì)相當(dāng)搶手。
礙面子不愿做男保姆
根據(jù)調(diào)查，滬上多家家政服務(wù)機(jī)構(gòu)表示公司里確實(shí)有男保姆，但基本是小時(shí)工，只有少數(shù)幾個(gè)專門看護(hù)老人的男保姆。人數(shù)之所以少，主要是自身觀念上存在職業(yè)偏見(jiàn)。
已經(jīng)干了3年男保姆的老錢來(lái)自江蘇，由于在老家做生意失敗來(lái)上海打工，曾在養(yǎng)老院做廚師的他在退休后，經(jīng)朋友介紹做起了這份看護(hù)老人的工作。老錢對(duì)于現(xiàn)在的這份工作還算滿意，工作中也能得到雇主尊重。但考慮到社會(huì)評(píng)價(jià)，他對(duì)家鄉(xiāng)的子女和親戚都隱瞞了具體工作內(nèi)容，只說(shuō)在上海打工。“這行當(dāng)就是伺候人的，在很多人看來(lái)是‘女人做的事’，所以也沒(méi)好意思告訴他們。”
與老錢有類似想法的不在少數(shù)。一家家政公司負(fù)責(zé)人告訴記者，一般年紀(jì)較輕的男性都不愿干這種服侍人的事，寧可找其他活，男保姆大多數(shù)都是“學(xué)歷低、年齡高、技能少”的來(lái)滬打工人員。
需要建立保姆信息庫(kù)
一方面是不少家庭找不到男保姆，另一方面，一些有意向開(kāi)辟市場(chǎng)的家政公司卻找不到雇主。雙方信息不對(duì)稱，也是阻礙市場(chǎng)的原因之一。
哈哈家政負(fù)責(zé)人范燕萍告訴記者，他們公司在早幾年時(shí)曾經(jīng)想過(guò)要開(kāi)拓這項(xiàng)業(yè)務(wù)，然而在試點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)愿意找男保姆的家庭非常少。“從雇主一方來(lái)看，大多數(shù)家庭對(duì)男性保姆有一種本能的戒心，而且認(rèn)為男性做家務(wù)不如女性細(xì)致，照顧人也沒(méi)那么細(xì)膩。”
采訪中記者發(fā)現(xiàn)，有的家庭迫切需要男保姆時(shí)，家政公司根本派不出人，而有男保姆要找雇主時(shí)，又沒(méi)有合適的崗位。因此業(yè)內(nèi)人士建議，應(yīng)該由家政行業(yè)協(xié)會(huì)或家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)牽頭，建立男保姆信息庫(kù)，供需要的家庭及時(shí)配對(duì)，才能進(jìn)一步開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。在幫助就業(yè)的同時(shí)，也為需要的家庭解燃眉之急。
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