ChongMingS.COM崇明網(wǎng)訊 近日，為切實做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，上海市人力資源社會保障局、市財政局、市經(jīng)濟信息化委、市商務(wù)委發(fā)布《關(guān)于落實企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃實施以工代訓(xùn)補貼的通知》，實施以工代訓(xùn)補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位。
以工代訓(xùn)補貼政策制定背景
為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力對就業(yè)的影響，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號），決定啟動實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項計劃；人社部印發(fā)《關(guān)于大力開展以工代訓(xùn)工作的通知》（人社廳明電〔2020〕29號），要求各地結(jié)合本地實際情況，細(xì)化以工代訓(xùn)補貼政策。
根據(jù)人社部、財政部文件精神，結(jié)合本市實際，按照突出針對性、增強操作性、降低風(fēng)險性的原則，堅持吸納就業(yè)導(dǎo)向，鼓勵各類困難企業(yè)開展以工代訓(xùn)，制定出臺本市以工代訓(xùn)補貼政策。
實施兩項以工代訓(xùn)補貼政策
本市實施企業(yè)新吸納勞動者以工代訓(xùn)補貼和困難企業(yè)以工代訓(xùn)補貼。
前者是對本市各類企業(yè)年內(nèi)新吸納本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員（“四類重點人員”）就業(yè)的，按照吸納人數(shù)和每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補貼,補貼期限最長不超過6個月，最高每人可補貼1800元。
后者是對受疫情影響暫時經(jīng)營困難導(dǎo)致停工停業(yè)的各類企業(yè)的以工代訓(xùn)補貼，按照每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予以工代訓(xùn)補貼，補貼期限最長不超過3個月，最高每人補貼600元。
符合條件的本市企業(yè)可根據(jù)實際情況選擇申領(lǐng)其中一項以工代訓(xùn)補貼，但對困難企業(yè)年內(nèi)新吸納的“四類重點人員”，按企業(yè)新吸納勞動者以工代訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同一職工只可享受一次困難企業(yè)以工代訓(xùn)補貼。
申請以工代訓(xùn)補貼企業(yè)有具體條件要求
本市實施的以工代訓(xùn)補貼政策，要求企業(yè)符合相應(yīng)條件。企業(yè)新吸納勞動者以工代訓(xùn)補貼，要求企業(yè)于2020年年內(nèi)新吸納“四類重點人員”就業(yè)；困難企業(yè)以工代訓(xùn)補貼，要求企業(yè)為2020年6月1日之后仍停工停業(yè)，即企業(yè)月營業(yè)收入較2019年同比下降70%及以上，且企業(yè)繼續(xù)為員工發(fā)放工資（或生活費）并按規(guī)定繳納社會保險。每家企業(yè)以工代訓(xùn)補貼最高不超過30萬元。
以工代訓(xùn)補貼申領(lǐng)實現(xiàn)全程網(wǎng)辦
本市建立補貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道，符合條件的本市企業(yè)以參保單位為主體通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)申報以工代訓(xùn)補貼，對企業(yè)新吸納的“四類重點人員”和社保繳納情況等申請以工代訓(xùn)補貼信息，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫后臺比對，減少申領(lǐng)企業(yè)提交材料，實現(xiàn)補貼申領(lǐng)“一鍵點單”便捷化辦理。
以工代訓(xùn)補貼政策與已出臺援企穩(wěn)崗政策的關(guān)系
為幫助企業(yè)應(yīng)對疫情沖擊影響，今年以來，本市出臺了一系列穩(wěn)就業(yè)政策，比如實施失業(yè)保險返還政策，以及對春節(jié)期間支持疫情防控工作的重點企業(yè)和受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)給予就業(yè)補貼。為從多角度給予企業(yè)幫扶，形成政策合力，符合條件企業(yè)在享受本市之前出臺系列穩(wěn)就業(yè)政策的同時，還可以申領(lǐng)以工代訓(xùn)補貼，盡最大可能給予企業(yè)幫扶，幫助其度過難關(guān)。
以工代訓(xùn)補貼如何申領(lǐng)？
01哪些企業(yè)可以申請以工代訓(xùn)補貼？
申請企業(yè)應(yīng)為2020年1月1日之前在本市依法登記注冊，按規(guī)定繳納社會保險費的本市各類企業(yè)。
企業(yè)新吸納勞動者以工代訓(xùn)補貼，要求企業(yè)于2020年年內(nèi)新吸納本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員（“四類重點人員”）就業(yè)，并按規(guī)定繳納社會保險費。
困難企業(yè)以工代訓(xùn)補貼，要求企業(yè)為2020年6月1日之后仍停工停業(yè)，但繼續(xù)為員工發(fā)放工資（或生活費）并按規(guī)定繳納社會保險的困難企業(yè)。
02企業(yè)新吸納的四類重點人員如何認(rèn)定？
就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員以人力資源社會保障部門登記為準(zhǔn)；
離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生指2019年1月1日及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書登記畢業(yè)時間為準(zhǔn)。
03停工停業(yè)的困難企業(yè)應(yīng)符合哪些認(rèn)定條件？
2020年6月1日后仍處于停工停業(yè)的困難企業(yè)，認(rèn)定條件是企業(yè)月營業(yè)收入較2019年同比下降70%及以上。
企業(yè)申請以工代訓(xùn)補貼，補貼當(dāng)月應(yīng)符合困難企業(yè)認(rèn)定條件；企業(yè)連續(xù)申請2個月或3個月的以工代訓(xùn)補貼，補貼月份期間均應(yīng)符合困難企業(yè)認(rèn)定條件。
04以工代訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)和申請額度、次數(shù)規(guī)定？
★企業(yè)新吸納勞動者以工代訓(xùn)補貼：
根據(jù)企業(yè)2020年1月1日至2020年12月31日期間新吸納“四類重點人員”人數(shù)和對應(yīng)年內(nèi)在該企業(yè)累計連續(xù)繳納社會保險費月數(shù)，按照每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補貼，補貼期限最長不超過6個月。
★困難企業(yè)以工代訓(xùn)補貼：
復(fù)工后可根據(jù)申請補貼月份中均在崗的職工人數(shù)（在該企業(yè)連續(xù)繳納社會保險費狀態(tài)），按照每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補貼，補貼期限最長不超過3個月。其中，困難企業(yè)年內(nèi)新吸納的“四類重點人員”，按企業(yè)新吸納勞動者以工代訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
同一企業(yè)只可申請一次以工代訓(xùn)補貼，同一職工只可享受一次困難企業(yè)以工代訓(xùn)補貼，每家企業(yè)以工代訓(xùn)補貼最高不超過30萬元。
05企業(yè)如何申領(lǐng)以工代訓(xùn)補貼？
以工代訓(xùn)補貼申領(lǐng)實現(xiàn)全程網(wǎng)辦，符合條件的本市企業(yè)以參保單位為主體通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)申報以工代訓(xùn)補貼。
06以工代訓(xùn)補貼資金如何發(fā)放？
經(jīng)申請企業(yè)社會保險征繳關(guān)系所在區(qū)人力資源社會保障部門對企業(yè)以工代訓(xùn)補貼申請進行審核，通過企業(yè)職工社會保險費實繳比對后產(chǎn)生經(jīng)費發(fā)放記錄，審核通過后公示無異議的，區(qū)人力資源社會保障部門進行補貼確認(rèn)后，由市就業(yè)促進中心將補貼資金撥付到企業(yè)指定的銀行賬戶。
07以工代訓(xùn)補貼政策執(zhí)行到什么時間？
以工代訓(xùn)補貼政策自2020年7月9日起施行，政策有效期和補貼申請受理至2020年12月31日止。
08以工代訓(xùn)補貼政策與已出臺援企穩(wěn)崗政策的關(guān)系？
為幫助企業(yè)應(yīng)對疫情沖擊影響，今年以來，本市出臺了一系列穩(wěn)就業(yè)政策，比如實施失業(yè)保險返還政策，以及對春節(jié)期間支持疫情防控工作的重點企業(yè)和受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)給予就業(yè)補貼。
為從多角度給予企業(yè)幫扶，形成政策合力，符合條件企業(yè)在享受本市之前出臺系列穩(wěn)就業(yè)政策的同時，還可以申領(lǐng)以工代訓(xùn)補貼，盡最大可能給予企業(yè)幫扶，幫助其度過難關(guān)。
崇明區(qū)落實企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃實施以工代訓(xùn)補貼工作政策咨詢受理聯(lián)系部門：崇明區(qū)就業(yè)促進中心培訓(xùn)信息科
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